Accelium Hungary

Il gioco che rivela come pensiamo.

Sviluppo delle competenze, valutazione e selezione innovativi grazie a soluzioni basate sul gioco e sull'intelligenza artificiale. Come responsabile fondatrice e master trainer del centro ungherese di Accelium, porto questo metodo ad aziende, team e professionisti.

«Si può scoprire di più su una persona in un'ora di gioco che in un anno di conversazione.»— Platone

30+

paesi

lingue

10.000+

formatori

4 mln+

utenti

Accelium si basa sull'apprendimento attraverso il gioco e su metodi scientificamente fondati. Il gioco è piacevole e coinvolgente, incoraggia l'esplorazione libera delle idee – e abbassa le difese dell'ego. I partecipanti non provano l'ansia dei test tradizionali e mostrano in modo naturale i loro veri schemi di pensiero e di comportamento.

Aggiorniamo continuamente il software delle macchine, mentre le persone devono elaborare più informazioni che mai. Accelium non sviluppa il "software" destinato a invecchiare in fretta, ma l'"hardware" del pensiero.

Gioca · Apprendi · Applica

Gioca

Il facilitatore spiega le strategie di base e i partecipanti iniziano a giocare. Nel gioco emergono i veri schemi decisionali, la propensione al rischio e la gestione della frustrazione.

Apprendi

Con un modello metacognitivo analizziamo i processi cognitivi ed emotivi attivati dal gioco: non come si vince, ma perché hai deciso in quel modo.

Applica

I metodi e le strategie usati nel gioco vengono trasferiti nella vita reale – che si tratti di sfide professionali, di studio, sociali o personali.

Accelium

Quattro servizi fondamentali

Accelium Pro

Programmi di formazione coinvolgenti per aziende e persone

Sviluppa, a livello di team e individuale, le competenze chiave di cui tutti abbiamo bisogno: pensiero dinamico, problem solving e capacità decisionale.

Workshop: problem solving (scomporre i problemi in parti più piccole e gestibili), analisi delle situazioni (prospettive diverse, collaborazione e comunicazione), processo decisionale (priorità, gestione del tempo e delle risorse, proattività) e pensiero flessibile (sperimentare diverse forme di cambiamento).

Dopo i workshop i partecipanti ricevono feedback personali e analisi, oltre all'accesso a una piattaforma online multi-dispositivo per giocare ovunque e in qualsiasi momento.

Accelium 360

Valutazione completa – competenze, stile decisionale, schemi comportamentali

Il sistema cloud crea un ambiente di test realistico, preciso e facile da usare, che traccia le reazioni comportamentali e i processi decisionali attraverso compiti di gioco.

Analizziamo comportamento, performance di gioco, tasso di errore e curva di apprendimento, redigiamo un report completo e confrontiamo i risultati con benchmark locali e globali.

Accelium Talent

Selezione, scouting e recruiting dei talenti

Valutazioni divertenti, semplici e basate sul gioco danno all'azienda un quadro completo di collaboratori e candidati. Per ogni partecipante viene prodotto un report multidimensionale su stile di pensiero, ritmo di lavoro, stile di leadership e di problem solving.

Si individuano i profili ad alto potenziale e si confrontano i team – in modo oggettivo e senza pregiudizi culturali, rendendo al tempo stesso il processo più attraente per i candidati.

Accelium TTT

Programma Train the Trainer per professionisti

Per trainer, coach, psicologi, terapeuti e consulenti che vogliono rendere l'apprendimento più profondo e trasformativo attraverso il gioco. Impari a creare il contesto giusto, porre le domande giuste, dare feedback e attivare il pensiero riflessivo e critico.

In Ungheria sono io a formare i professionisti su questa metodologia.

Aree che sviluppiamo

Problem solvingPensiero flessibilePensiero rapidoCapacità di apprendimentoConcentrazionePianificazionePensiero sistemicoDefinizione delle prioritàGestione delle risorseGestione del tempoPerseveranzaPassaggio rapido tra compitiAdattabilitàCapacità analiticaProcesso decisionale

I quattro moduli del programma

01Analisi

02Problem solving

03Processo decisionale

04Pensiero flessibile

Chi preferisce non lavorare in gruppo può crescere in sessioni individuali, con i propri tempi e sulle proprie aree di sviluppo – una strada di crescita molto efficace.

Cosa lo rende unico

Il gioco è lo strumento
Unisce formazione in presenza e online
La parte in presenza è su misura per l'azienda o la persona, quella online è personalizzata
Sviluppo, misurazione e feedback sono basati sull'intelligenza artificiale
Attraverso il gioco i partecipanti riconoscono i propri schemi di pensiero e comportamento
Ciò che si impara nelle situazioni simulate viene trasferito a situazioni reali nei workshop

Nel 1994, in Israele, un team di scacchisti ed esperti di teoria dei giochi decise di estendere la propria esperienza di mentoring scacchistico a diversi giochi di strategia. Nacque così Accelium: un metodo fondato su giochi strategici, modelli metacognitivi e processi di apprendimento guidato, che oggi unisce coaching personale, workshop di gruppo e apprendimento mobile.

«Tutti dobbiamo crescere sul piano cognitivo ed emotivo. In un mondo che cambia così rapidamente è essenziale imparare a tenere il passo e ad adattarsi.»— Ehud Shachar, CEO di Accelium Group

accelium.com ↗

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